Consultora · Santiago de Chile

Fortaleciendo Organizaciones, Potenciando Personas.

19 años acompañando a empresas en su gestión estratégica, desarrollo de talento y transformación cultural. Asesoría integral, profesional y a la medida.

Los números hablan por sí solos

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Nosotros

Socios estratégicos en el desarrollo de tu organización.

PROpersona Consultores tiene más de 19 años de trayectoria, reconocido como Socios Estratégicos de nuestros clientes, ofreciendo una Asesoría Integral, Profesional y de Excelencia, a la medida del cliente, basada en soluciones innovadoras y efectivas en la Gestión Estratégica Organizacional y del Desempeño, y en el Desarrollo del Talento, poniendo como foco las Personas, las Relaciones y el Logro de los Resultados.

Nuestro propósito

Nuestro desafío es ayudarte, asesorarte y acompañarte en el proceso de tener un Propósito con Objetivos claros, basados en la Cultura e Identidad Corporativa, sacando el Máximo Potencial de los recursos disponibles y Desarrollando los Talentos, que son quienes crean y agregan valor a la organización: las personas.

Nuestros servicios

Asesoría integral para cada etapa de tu organización.

Diseñamos soluciones a la medida en gestión estratégica, desempeño, talento y cultura — siempre con foco en las personas y los resultados.

Servicio destacado

Coaching Ejecutivo y de Equipos

Acompañamos a los líderes y equipos de trabajo durante etapas de cambio y nuevos desafíos propuestos por la organización, a través de espacios de conversación y reflexión sobre la situación actual, la situación deseada y la brecha que las separa, para tomar acciones SMART que abran nuevas posibilidades y cambien resultados.

Diagnóstico de Clima y Cultura

  • Análisis Cualitativo (Entrevistas individuales y grupales)
  • Análisis Cuantitativo (Encuesta Online)
  • Modelo propio PROpersona
  • Sistematización y Análisis de Resultados
  • Informe de Gestión de Resultados
  • Plan de Acción

Planificación Estratégica

  • Análisis del Entorno Organizacional
  • Propósito y Valores Corporativos
  • Mapa Estratégico de Negocio
  • Definición Metas SMART
  • Plan de Acción
  • Revisión, Seguimiento y Evaluación

Estructura Organizacional

  • Organigrama y Nivelación de Cargos
  • Perfiles de Cargo
  • Estructura Salarial
  • Coordinación de Roles

Gestión del Desempeño por Objetivos

  • Programa de Metas SMART y KPI's Generales e Individuales
  • Plan de Acción
  • Ingreso y capacitación al soporte informático
  • Acompañamiento en el proceso de gestión de Resultados
  • Inducción y acompañamiento a los Líderes
  • Control, Seguimiento y Evaluación
  • Reportes de Gestión Generales e Individuales

Gestión del Desempeño por Competencias

  • Competencias Transversales y Específicas
  • Indicadores Conductuales
  • Política del Sistema de Gestión del Desempeño
  • Plan de Acción
  • Ingreso y capacitación al soporte informático
  • Acompañamiento en el proceso de gestión de Resultados
  • Inducción y acompañamiento a los Líderes
  • Control, Seguimiento y Evaluación
  • Reportes de Gestión Generales e Individuales

Gestión del Talento y Desarrollo de Carrera

  • Mapeo del Talento (Matriz)
  • Identificación del potencial de desempeño
  • Identificación de brechas
  • Plan de Acción (Planes de Formación y Desarrollo)
  • Planificación de Sucesión
  • Implementación y Seguimiento

Gestión del Cambio y Transformación Cultural

  • Diagnóstico de la Situación Actual
  • Identificación de las Brechas
  • Plan de Acción
  • Inducción y acompañamiento Líderes
  • Acompañamiento en la implementación e internalización del Plan de Gestión del Cambio
  • Revisión, Seguimiento y Evaluación

Por qué elegirnos

Trabajamos como una extensión de tu equipo.

  • 01

    Excelente clima de trabajo

    Generamos un ambiente cercano y colaborativo durante todo el proyecto.

  • 02

    Excelencia y resultados

    Compromiso con la calidad de los entregables y los objetivos del cliente.

  • 03

    Disponibilidad y flexibilidad

    Acompañamiento permanente, adaptado al ritmo y prioridades de tu organización.

  • 04

    Equipo consultor de lujo

    Profesionales con más de 10 años de experiencia en gestión de personas y desarrollo organizacional.

  • 05

    Asesoría integral y personalizada

    Soluciones a medida — nada de plantillas genéricas.

  • 06

    Socios estratégicos

    Nos involucramos como un partner real, no como un proveedor.

Nuestro equipo

Las personas detrás de PROpersona.

Daniela Román Searle

Daniela Román Searle

Socia Consultora · Co-Fundadora

Profesional con más de 19 años de experiencia liderando proyectos en áreas de Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas. Se desempeñó por 10 años como ejecutiva líder en cargos gerenciales de Gestión de Personas en empresas del rubro minero y de alimentos.

Magíster en Dirección Estratégica de Gestión de Personas y Comportamiento Organizacional (MRH-UC), Pontificia Universidad Católica de Chile · Professional Certificate Coaching Laboral y Coaching Ontológico (Axon Training International) · Periodista e Historiadora UGM.

Karla Rodríguez Betanzo

Karla Rodríguez Betanzo

Consultora Senior · Control de Gestión

Apoyo transversal a los proyectos de Gestión Estratégica de nuestros clientes. Profesional con más de 15 años de experiencia en control de gestión, planificación, reportabilidad y procesos de ejecución de Sistemas de Gestión del Desempeño.

Lideró áreas de control de gestión y análisis en empresas mineras y universidades. Ingeniero Civil Industrial con mención en Gestión, Universidad del Bío-Bío.

Contamos con un equipo multidisciplinario de consultores del más alto nivel de profesionalismo y experiencia en Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, con más de 10 años de experiencia, que destacan por su capacidad de trabajar en equipo, generar relaciones cercanas con los clientes y aportar a un grato clima laboral en cada proyecto.

Nuestros partners

Alianzas estratégicas que potencian nuestra asesoría.

Buk

Software de Gestión de Personas

Nuestra alianza estratégica con Buk complementa la asesoría facilitando la gestión, optimizando recursos y agilizando procesos. Te guiamos en las etapas de diseño, implementación, internalización, seguimiento y evaluación para la mejora continua.

Gestión 5

Liderazgo y Team Building

Junto a Gestión 5 desarrollamos habilidades en productividad de reuniones, trabajo en equipo, accountability y presentaciones de alto impacto, entre otros programas.

Somos Tribus

Reclutamiento y Selección de Ejecutivos

Con Somos Tribus facilitamos la búsqueda y captación de cargos clave definidos en la estructura estratégica organizacional de nuestros clientes.

Clientes

Empresas que han confiado en nosotros.

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Contacto

Hablemos de tu próximo proyecto.

Ponte en contacto con nosotros y te responderemos a la brevedad.

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